Płaca minimalna w 2017 roku, wynikająca z zapisów ustawowych, miałaby wzrosnąć do 1862 zł. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponowało kwotę 1920 zł. Wczoraj, podczas posiedzenia Rada Ministrów podbiła stawkę i przyjęła propozycję przewidującą wzrost o 138 zł od ustawowego. W przyszłym roku płaca minimalna wyniesie 2000 zł brutto, oznacza to, że na rękę pracownik dostanie 1 459,48 zł. W stosunku do 2016 roku minimalne wynagrodzenie za pracę pójdzie w górę o 8,1 %.
-Kierując się odpowiedzialnością za budżet państwa, za sytuację finansów i za los polskich obywateli, myśląc o godności polskich obywateli, rząd zdecydował, że w przyszłym roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 2 tys. zł – powiedziała Premier Beata Szydło na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.
Zadowolenia z takiego obrotu spraw nie kryła szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska – Podniesienie minimalnego wynagrodzenia to bardzo dobra wiadomość dla Polaków – oceniła.
Taką propozycję rząd przedstawi Radzie Dialogu Społecznego do 15 czerwca br.
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej rosną także inne świadczenia, takie jak odprawa przy zwolnieniu grupowym, wynosząca piętnastokrotność płacy minimalnej, dodatek za pracę w porze nocnej, wynagrodzenie za czas przestoju czy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego.
