Gliwice po raz kolejny znalazły się na czele rankingu zrównoważonego rozwoju jednostek samorządu terytorialnego. Przedmiotem oceny były m.in. inwestycje, liczba firm i osób pracujących, dochody gminy, poziom wykształcenia mieszkańców oraz skala migracji ludności.
Wyniki tegorocznej edycji rankingu, opracowanego przez zespół ekspertów pod przewodnictwem prof. Eugeniusz Sobczaka, zostały zaprezentowane w poniedziałek, 14 listopada, podczas konferencji zorganizowanej w Sejmie. Nagrodę dla Gliwic odebrał Krystian Tomala, zastępca prezydenta miasta.
– Na podstawie danych z 2015 r. przygotowaliśmy dwa zestawienia jednostek samorządu terytorialnego. Jedno – uszeregowane według syntetycznego miernika rozwoju (punktacji sumarycznej) oraz drugie – uszeregowane według dynamiki wzrostu wskaźnika przedsiębiorczości (liczby podmiotów gospodarczych na 1000 mieszkańców) w latach 2003-2015 – tłumaczył prof. Sobczak. – Analiza rankingów pozwala oceniać poziom rozwoju, jak też dynamikę zmiany wskaźnika przedsiębiorczości w relacji do innych gmin, a ocena poszczególnych zmiennych umożliwia identyfikowanie osiągnięć (dobrych praktyk) w poszczególnych gminach – podkreślał.
Na pierwszym miejscu, już drugi rok z rzędu, znajdują się Gliwice. Nasze miasto utrzymuje się na najwyższej pozycji dzięki bardzo wysokim wydatkom inwestycyjnym (ponad 6000 zł per capita) oraz wysokiej liczbie osób pracujących (434 osoby na 1000 mieszkańców w 2015 roku). Przy czym tendencja wzrostowa liczby osób pracujących wskazuje, że Gliwice mogą się utrzymać się wśród najdynamiczniej rozwijających się miast na prawach powiatu również w długiej perspektywie.
Wskaźniki, na podstawie których opracowywane są rankingi obejmują trzynaście lat (2003-2015). Podstawą tej metodyki jest zbiór piętnastu zmiennych, w których skład wchodzą wskaźniki wyjaśniające rozwój gospodarczy, społeczny i ochronę środowiska. Więcej informacji na temat rankingu zrównoważonego rozwoju gmin i dynamiki wzrostu wskaźnika przedsiębiorczości można znaleźć na stronie https://anagmis.wordpress.com.
